Individuele begeleiding van de werknemer

Disability Case Manager

Uit de definitie van Disability Management blijkt dat er twee pijlers zijn binnen de methodiek: een gecoördineerde inspanning op niveau van het individu en een systematische aanpak op niveau van het bedrijf.
Op deze pagina wordt de gecoördineerde inspanning op niveau van het individu besproken. De coördinatie van een individueel re-integratietraject gebeurt door een Disability Case Manager.

De werknemer en zijn werkgever hebben de eindverantwoordelijkheid van een re-integratietraject. Zij missen echter vaak de kennis en ervaring om binnen het netwerk en het wettelijk kader, vorm te geven aan het traject. Er is dus nood aan een actor die het netwerk van intermediairen sluit en het traject van re-integratie/jobbehoud van begin tot einde opvolgt en begeleidt. De methodiek Disability Case Management is een belangrijk hulpmiddel voor deze centrale actor. Het streefdoel dat de Disability Case Manager nastreeft in een re-integratietraject is altijd een (langetermijn) oplossing die door zowel werknemer als werkgever positief ervaren wordt.